2ヶ月の行動の振り返り。
皆様どうも リョウです。
3日ぶりの更新です。
未来を変えるために現在、別の行動を起こしておりました。そのためなかなかこちらのブログを更新できずにいました😅8月1日になりましたので定期観察の振り返りです。
2ヶ月の振り返りでどう変わったのか？
積み上げられているのか？
◆結論◆
◆8月1日までの行動成果◆～成果というのは恥ずかしいくらいですが立派な変化と思ってます～
⇒フォロワー数 347⇒479
⇒ツイート数 134⇒219
⇒動画投稿数 16⇒21
⇒チャンネル登録者数 7⇒11
・雑記ブログ
⇒記事数 30⇒48
⇒読者数 3⇒5
⇒TOTAL PV 229⇒463
◆ネットとは別で始めた勉強◆
・FP資格講座（ユーキャン通信講座）
・プログラミング（独学）⇒休止中
やや遅れぎみだが順調に進めている。
◆私が未来を変えたい理由◆
私が未来を変えたかった理由。
「有限である時間をもっと大切にしたい」
・好きなことをする時間
・家族と過ごす時間
私の未来はおそらく今よりこの二つの時間が増えることは【絶対に無い】と思っています。
→年齢を重ね仕事は責任が増し忙しくなり残業は増える
→海外事業化により出張は増える
→増税、年金減額、定年延長により共働きをは必須になり、年金までの間生活のために働くことも必須になる
今の会社で働いても【収入と失われる時間の割が全く合いません】
私は現在望む未来のビジョンとが真逆に進んでいるのです。
だから変えるんです。
◆私の求めるビジョン◆
お金、時間に縛られない働き方や暮らし。
好きなことを仕事にしたい。
家族との時間を多くとりたい。
◆いま出来ること◆
現在の仕事はまずは辞めることはできない。
転職するのは状況を変えることにはならない。⇒なぜなら今の仕事は“好きなこと”“やりたいこと”ではないからだ。
出来ることそれは、副業すること。
副業は好きなこと、やりたいことにする。
そして副業で本業を超えること。それが目先の目標となる。
◆まとめと8月中に目指すところ◆
2ヶ月経過して、Twitter、YouTube、はてなブログで目標にははるかに及ばなかったものの、右肩上がりで成長することができた。毎日の積み重ねが大切と言うことが良くわかる。
こんな私ですが、日々フォローしてくださっている方々。本当にありがとうございます。今後も努力を継続しより良いコンテンツを作りたいと思います！
7月の目標^振り返り
・ブログの収益化⇒まず1円から💰
⇒達成出来なかった。しかしwordpressでブログ立ち上げ、Googleアドセンス審査依頼完了(8/1)
・Twitterのフォロワー800人目指す🐦
⇒目標人数にはまだまだ届かなかった。
・YOUTUBEチャンネル登録者数20名▶️
⇒目標人数にはまだまだ届かなかった。
・週に1回本を読む📖👓
⇒一応継続できている。
8月目標です。方向性修正しました。
・はてなブログの方向性変更。愛犬と子育てを中心とした、短編ブログに切り替え。2日に1回更新。
・新規wordpressブログでまずは収益化。
・Twitterフォロワー600名目指す
・YouTubeチャンネル登録者数20名を目指す。
最後までお読みいただきありがとうございます。
小太郎はお母ちゃんが好き
小太郎はお母ちゃんが好き。
※お母ちゃんとは私の奥さんの事。
お母ちゃんは、
お散歩に連れて行ってくれて
ご飯をくれて
寝るときは優しくなでてくれる。
小太郎はお母ちゃんが好き。
お母ちゃんのことをいつも気にしている。
台所にいるときにも
宅急便を待っている間も
いつもお母ちゃんを気にしている。
お母ちゃんが好きなんだなぁ
天気の子、雨色ゼリーティー！
皆様どうも リョウです。
天気の子が現在話題てすが、ローソンで
ちょっと変わったものを見つけました。
【雨色ゼリーティー】
天気の子と、コラボしましたこの商品は
レモンシロップを入れることで色が変わる特徴があります。
実際にやってみると…
ほ…ほんのりでした😅
味はグレープフルーツ味でゼリー入り。
爽やかな甘酸っぱい感じがとても美味しかったです。
小太郎は今日も寝てばかり
朝起きて朝食を食べて一休み
子供たちの朝ご飯を恨ましそうに見つめて一休み
外を眺めて天気を確認。
よし今日は晴れてるからお散歩だね。
朝のお散歩終わってのんびりくつろいで
足のにおいをクンクン。
まだ朝だけど眠くなっちゃった。
部署異動ドキュメンタリー その2
皆様どうも リョウです。
前回部署異動のためのファーストステップとして異動したい部署に連絡したところまででした。
togetherwithkotaro.hatenablog.com
メールをした3時間後くらいに電話があり、お話を聞いてくださるとのこと。
ことは急ぎたかったので、翌日お話しすることとなりました。
忙しい中1.5時間ほどお話しすることができました。
お話をすることで分かったこと
- 会社にとってメリットがない異動はまずさせてくれない。
- 元の部署が手放してくれるキャパがあるのか。
- 異動先が欠員しているのかどうか。
- 自己都合で異動するとどんなに頑張っても昇級することはできない。
技術系から保険関連の部署に行くのは会社にとってメリットはあるのか？
→正直厳しい。
元の部署はこれから忙しくなり人員は確実に足りない方向。その中で私が抜けることはかなり難しい。
異動先が欠員しているのか？
→これに関しては、お話をさせていただいた方はもう少しで定年を迎える。
後釜を探していたというものあり、私のことを知っていたのもありぜひ来てほしいという様子。これだけはクリアしていたようだ。
まとめ
話し合いはタイムアップでこの日は終わってしまいました。
結果としては現段階で異動することは非常に難しいことが分かりました。
残念だが、まぁ予想していたことです。
唯一よかった点としては
異動したいという気持ちとその部署で働きたいという気持ちを素直に伝え、受け止めてくれたことが本当に言ってよかったと思いました。
そしてこんなにも親身にお話を聞いてくださり改めてこの部署への異動したい気持ちが高まりました
今日話しきれなかった内容をお話ししていただけると次回の約束をすることができました。
さて・・・どうなるか。
最後までお読みいただきありがとうございます。
Twitter、YOUTUBEもやっておりますので、よろしければそちらも遊びに来てください。
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リョウ/ポメハゲ小太郎 (@kotaro_with)https://twitter.com/kotaro_with?s=09
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部署異動ドキュメンタリー その1
皆様どうも リョウです。
未来を変えたいと思ってから1か月半が経過しました。
ブログやTwitterやYOUTUBEをはじめてみて、いろんな方々とお話や合うことができ自分でも驚くくらい様々な出来事を経験しております。
少しずつですが未来を変える行動を行えている気がします。
インターネットの世界でも行動しておりますが、やはり現実世界でも何か変えていかなければいけません。
その中の１つにまずは部署を異動するという選択肢を考えました。
部署を異動すると決めてどのようなアクションをしてどのように異動していくのか？いけるのか？
現在進行形で経過を報告していきたいと思います。
私が現在の仕事を変えたい理由は？
改めて私が未来を変えたい、仕事を変えたい理由は
家族との時間を重要視したいからです。
現在の仕事を続けていく限り、間違いなく家族との時間は奪われてしまいます。
その流れは時間が経過していくにつれてコントロールすることが難しくなります。
業務過多になっていき残業時間は増える。
海外案件が多くなることで海外出張が増える。
かといってお給料はめちゃくちゃ多くなるわけでもないので、共働きは確実。
進めば進むほど私の望む未来ではなくなります。
朝早くに出勤し夜遅くに帰宅。そしてまた朝早くに出勤。
残業が当たり前の世界ではこのような子供が起きている時間に会うことができない日は日常茶飯事です。
残業が当たり前、平日はあまり子供と会話できない、会わないのが当たり前。
30代のお父さんはみんなそんなもの。
こういった現実に疑問を持ち始め30半ば間近にして行動をはじめました。
どんな部署に異動したいのか
現在行っている仕事は、苦ではないですが自分のやりたいことでもありません。
なので、現在の仕事でトップを目指したいともキャリアアップしたいとも全く思いません。
そして、たいして興味もない業務ですが責任が増えていくので、年々高度なものを要求されます。
その高度なものをこなすことや突き詰めることにだんだん疲れてきてしまいました。
30歳半ばになろうとするものが今更何を言っているのか？
そう思うかもしれませんが、これが正直な気持ちなのです。
ではどんな部署に異動したいのか？
・残業が少ない
・高度なものを要求されない
・やりがいがある
・少しでも自分の興味のある分野
残業が少ないことはやはり重要視したい。また少しでも興味がある分野でないと異動したい理由として弱くなってしまう。
異動するにあたりこれだけは避けて気を付けたいこと
・現在の仕事がやりたくないからと責任を放棄して異動しようとすること
・現在の部署の悪口を言って異動しようとすること
・ネガティブな理由で同情を得て異動しようとすること
要するに、円満に異動したい。それだけです。
異動するということはこれからもこの会社に関わらなくてはいけません。
わざわざ敵を作ったり居心地の悪い空気を作りたくありません。
精神的に本当にダメな時はもちろん正直にギブアップするしかありませんが。
それに異動先にとってもネガティブな印象で来られても、同じことをするのでは？
と思い嫌だと思います。
異動するためのファーストステップ
異動するためには当然会社としてメリットがあり、事前に異動先のとのつながりを持っているほうが異動しやすいと思います。
私は依然交通事故にあったときに、保険のことや弁護士のことなど親身に相談に乗ってくれた保険関連の部署の方にお世話になったことがあります。
事故後の処理には3年もかかりましたが、サポートしていただいたおかげで泣き寝入りせず無事に解決することができました。
何も知識のなかった私を助けてくれたその方には非常に恩があります。もし何の壁もなく異動できるなら、その方と働きたいと当時思いました。
技術系の部署から全くの畑違いの部署に異動しようとするなんて不可能な気がしてます。
しかし、自分が関わりたいと思う部署はその保険関連の部署でしたので、
ファーストステップとして、お世話になったその方に自分の興味のある気持ちや異動したい正直な気持ちをメールで伝えました。
※その日のうちに電話をいただき後日お話しすることになりました。
当然異動先に人員を求めていなければ異動することは不可能です。しかし、何か欠員がでて人を入れたいときにこのような行動は重要になるのではないかと思いまず行動してみました。
まとめ
・部署異動したいならまずは異動先とコネクションを作ろう。
・ネガティブな理由で異動しようとするのは自分が不利になるだけなので作戦はじっくり立て焦らず行動しよう。
その１では異動したい部署の担当者にメールをしたところまでです。
この先どのような展開になるかはまた次回。
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子供の鼻血の正しい対処法とは
皆様どうも リョウです。
緊急でこのブログを見に来る方は・・・多分いないと思いますが。
覚えておきたい鼻血の対処方法です。
【座らせた状態で、やや下を向き、小鼻を5分～10分抑える】
そして親御さんはパニックにならず冷静になること
下記に間違った対処法も載せておりますので是非ご参考にしてください。
事件発生
私の日課は早起きして読書や興味のあることの勉強をすることです。
子供たちの騒がしい日常も好きなのですが、朝のシーンとした部屋でゆっくりと過ごすのもまた好きです。
さて、そんないつもの朝を過ごしていたら、事件が起こりました！！！
ドタドタと騒がしい物音がしたと思ったら、長男を抱えた奥さんが慌てて出てきました！！！
事件です！このただならぬ雰囲気は事件です！
私「どうしたの？」
奥さん「鼻血が大量に出てるの！大変！」
横で寝ていた長男が大量の鼻血を垂らしたみたいで軽くパニックの奥さん。
長男を見ると顔いっぱいにティッシュを当てて、その顔は今にも泣きそうな状態です。
私は小さいころよく鼻血が出てしまうタイプだったので、いたって冷静でした。
あぁ鼻血ね。という感じです。
しかし奥さんは鼻血全然出たことないタイプだったようで、とにかくパニックでした！
子供も母親のそのパニックの様子を見て大泣きし始めました。
すると子供をそのまま仰向けに寝かせてティッシュで鼻を押さえ始めました。
私「あっ・・・そのやり方 間違っているよ！」
正しい鼻血の対処方法
・・・はい。前置きが長くなりましたが、今朝我が家で起こった事件でした。
自分自身鼻血を出す経験が少ないと、子供が初めて鼻血を出したとき少し焦りますよね。
うちの奥さんはまさにそのタイプで、血が止まらない！とパニックなってました。
しかし正しい対処方法を行えば、かんたんに10分で止血完了です。
対処方法を行う前に大前提です。
親御さんは絶対に冷静な状態でいてください。
というもの、鼻血に限らず、子供は初めての出来事であったり血を見てしまうと
とても不安になります。不安定な状態で親御さんまでパニックではさらにパニックになり正しい対処方法も全く受け入れてくれません。
実際、上の話の続きですが、私が子供の鼻を押さえようとしましたが、パニック状態でしたので少しの間押さえさせてくれませんでした。
そうすると余計に暴れて鼻血は一向に止まりません・・・。まずは親が冷静になりましょう。
やり方はいたって簡単。
【座らせた状態で、やや下を向き、小鼻を5分～10分抑える】
これだけです。
※30分以上止まらない場合は病院に行くことをオススメいたします。
我が家は5分で止まりました。
間違いしがちな対処方法
・上を向く
・仰向けに寝かす
これらは鼻血がのどに流れ込む可能性があります。血を大量に飲んでしまうと嘔吐する可能性があるので注意しましょう。
・ティッシュを詰める
これも結構見る対処方法ですが、子供の場合鼻の粘膜を気づ付ける可能性があるのでやめたほうが良いです。
・小鼻の上のほうを抑える
最近の科学ではこれによる効果の根拠はないそうです。
・首の後ろをトントンする
こちらも同じく効果の根拠はないそうです。
まとめ
子供の鼻血を最短で止める方法は簡単。
・親が冷静になる。
・座ってやや下を向き小鼻を5分～10分抑える
・安静にする
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